Notre univers
Notre histoire
Infans a pour mission d’améliorer la qualité d’accueil de l’enfant d’âge pré-scolaire. Créé en 2013, Infans est à l’origine un organisme de formation des professionnelles de la petite enfance.
En 2023, Infans décide de créer son réseau de micro-crèches afin de poursuivre son objectif.
C’est dans le respect de ses valeurs, qu’Infans veille à la professionnalisation et à la montée en compétences des professionnelles de la petite enfance.
« Grandir est un jeu d’enfant ! »
Nos valeurs
Nos valeurs sont simples, mais essentielles : proposer un cadre respectueux de l’enfant et de son éveil.
Nous l’accompagnons au quotidien dans ses découvertes et expérimentations : espaces d’expressions et d’apprentissages, motricité libre, sensibilisation à l’écologie, soutien à la parentalité…
Simplicité
Nous mettons l'accent sur la simplicité dans nos crèches.
Pour les enfants, nous proposons des activités ludiques et adaptées.
Pour les parents, nous facilitons les démarches d'inscription. Nos tarifs sont clairs, sans surprise et sans frais cachés : tout est compris.
Professionnalisme
Nos collaboratrices sont diplômées et sont en constante évolution professionnelle à travers un programme de formation continu.
Nous veillons à la qualification de nos équipes en organisant également plusieurs journées pédagogiques réunissant l'ensemble du personnel.
Proximité
Le nombre limité d'enfants renforce le lien entre les professionnelles, les parents et leurs enfants afin de garantir leur plein épanouissement.
Chaque jour, nos équipes veillent à transmettre les moments importants de la journée de l'enfant à travers un outil de suivi personnalisé.
Nos engagements
La qualité d'accueil
Notre priorité : le bien-être de vos enfants !
C'est pourquoi nous accueillions au maximum 12 enfants par structure. Nous leur proposons des moments privilégiés de partage et d'activités telles que : chanter, lire, écouter de la musique, se rendre à la médiathèque ou encore partir découvrir la nature !
La responsabilité sociétale
Toutes nos équipes sont formées et sensibilisées aux questions mêlant préoccupations environnementales et sociales.
Notre objectif est de favoriser le bien-être des collaborateurs en leur proposant des formations continues, des perspectives d'évolution ainsi qu'une politique salariale prenant en considération les contraintes et spécificités des métiers de la petite enfance.
Le développement durable
Nos structures utilisent des couches bio et privilégient les circuits courts pour la confection des repas.
Nous portons plusieurs projets de jardinage avec l'objectif de planter des fruits et légumes et inviter l'enfant à observer la nature de la graine à l'aliment.
Nous avons choisi d'utiliser des jouets et du mobilier issus de l'économie circulaire.
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